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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions générales :
♦ Propose et met en œuvre des activités créatives et des jeux en lien avec les projets pédagogiques des ACM (3 à 11 ans).
♦ Anime et encadre des groupes de jeunes enfants, d’enfants durant les mercredis et les vacances.
♦ Encadre durant les temps périscolaires écoles (garderie) les groupes d'enfants en organisant des pôles d'activités.
♦ Favorise par sa posture professionnelles la communication, le lien avec les agents, l'éducation nationale et les parents.
♦ Accompagne les enfants en situation de handicap et favorise leur inclusion au groupe.
♦ Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
♦ Participe activement au travail d'équipe et à la dynamique de groupe.

Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Service d'affectation : Service Animation Enfance

Contrat :
♦ Contrat remplacement congés de maternité du 29 août au 27 décembre 2024 (en moyenne 30h/semaine)
♦ Contrat rémunéré aux heures effectuées
♦ CDD avec possibilité de renouvellement de janvier 2025 à août 2025.

Conditions de travail :
• En période scolaire horaires discontinus : lundi - mardi - jeudi - vendredi (7h20/8h20 - 11h30/13h30 - 16h30/18h30)
• Les mercredis et jours de vacances scolaires en horaires continus
Nombre de poste : 1

Qualification : BAFA obligatoire
Permis B et voiture personnelle obligatoire

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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions générales :
♦ Exécute, sous l'autorité du maire des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels.
♦ Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
♦ Contribue au développement d'une relation de proximité avec la population et véhicule une image positive de la Collectivité.

Activités :
♦ Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence.
♦ Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur en cas de constatation d'une infraction.
♦ Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
♦ ... En savoir plus sur sur le descriptif et le profil recherché

Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Grade : Garde-champêtre chef

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi : Emploi permanent - Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Nombre de poste : 1

Expérience souhaité : Confirmé

CONSULTER L'OFFRE D'EMPLOI

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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions générales :
♦  Dirige et coordonne les services techniques de la Commune.
♦ Assiste le maître d'ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
♦ Pilote les projets techniques de la collectivité et les opérations d'urbanisme et d'aménagement.

Activités :
♦ Assister les élus pour la définition des orientations stratégiques de la commune et les mettre en œuvre.
♦ Analyser les besoins de la collectivité et être force de proposition sur les choix stratégiques dans les domaines techniques et d'urbanisme et aménagement.
♦ Élaborer et piloter les projets et études techniques de la ville.
♦ Assurer une veille sur les compétences liées aux missions confiées.
♦ ... En savoir plus sur sur le descriptif et le profil recherché

Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Grade : Ingénieur principal - Ingénieur

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif du poste vacant : Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de poste : 1

Expérience souhaité : Confirmé
Télétravail : oui
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + NBI + Régime Indemnitaire

CONSULTER L'OFFRE D'EMPLOI

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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Remplacement des agents des écoles. La Commune de Castelsarrasin recrute des personnels pour le service scolaire de la ville.
Les recrutements ont lieu tout au long de l'année scolaire, pour des postes de remplacement des agents des écoles et des postes animateurs périscolaires.

Missions principales :
- Accueillir et encadrer des enfants pendant le temps-périscolaire dans un environnement sécurisant et bienveillant.    
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux.

Activités :
- Accueil du matin :  Prendre en charge les enfants et proposer des activités (jeux de société, dessin, jeux de carte…)
- Pause méridienne : Encadrer les enfants en collaboration avec l’animateur de l’école.
- Soir 16h – 17h30 : Garderie des enfants ne participant pas aux activités mise en place par l’animateur.
- Soir 17h30 – 18h45 : Entretenir et remettre en état les locaux, le mobilier et matériel destinés aux enfants en collaboration avec les agents de l’école.

Savoirs :
- Connaissances des principes de pédagogie enfantine,
- Connaissances des rythmes et besoins de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène en collectivité.

Savoirs faire :
- Compétences dans la prise en charge d’un groupe d’enfant,
- Savoir identifier les surfaces à traiter.

Savoirs être :
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Sens du travail en équipe,
- Prise d’initiatives et autonomie.

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