Liste des offres d'emploi
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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
♦ Propose et met en œuvre des activités créatives et des jeux en lien avec les projets pédagogiques des ACM (3 à 11 ans)
♦ Anime et encadre des groupes de jeunes enfants, d’enfants durant les mercredis et les vacances
♦ Encadre durant les temps périscolaires écoles (garderie) les groupes d'enfants en organisant des pôles d'activités
♦ Favorise par sa posture professionnelles la communication, le lien avec les agents, l'éducation nationale et les parents
♦ Accompagne les enfants en situation de handicap et favorise leur inclusion au groupe
♦ Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
♦ Participe activement au travail d'équipe et à la dynamique de groupe
Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Service d'affectation : Service Animation Enfance
Contrat : CDD de 2 mois renouvelable
Nombre de poste : 1
Conditions de travail :
- En période scolaire :
Lundi - mardi - jeudi - vendredi en horaires discontinus (11h30/13h30 - 16h30/17h30) dans une école élémentaire de la ville.
Le mercredi : 9h30 / jour en accueil de loisirs maternel ou élémentaire
- En période de vacances scolaires :
Du lundi au vendredi : 9h30 / jour en accueil de loisirs maternel ou élémentaire
Qualification : BAFA ou stagiaire BAFA
Permis B et voiture personnelle obligatoire
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidatures (C.V. et lettre de motivation) à adresser par mail à :Sandrine GENNERO |
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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Missions générales :
♦ Accueille, oriente et renseigne le public pour toutes les questions relatives aux prérogatives de l'école municipale de musique.
♦ Effectue le travail administratif inhérent au bon fonctionnement du service.
Activités :
♦ Accueillir de manière physique ou dématérialisée les usagers, les services utilisateurs, les conseiller et les orienter dans leurs démarches auprès des services ou institutions concernées.
♦ Assurer le suivi des plannings d'occupation, de réservation des salles de classe et du calendrier des cours.
♦ Gérer et utiliser le progiciel dédié au fonctionnement de l'école municipale de musique.
♦ Suivre les inscriptions des élèves.
♦ ... En savoir plus sur sur le descriptif et le profil recherché
Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Grade : Adjoint administratif / Adjoint adm. principal de 2ème classe / Adjoint adm. principal de 1ère classe
Temps de travail : Temps non complet, 26h15/semaine
Nombre de poste : 1
Expérience souhaité : Confirmé
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidatures(C.V. et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire |
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DESCRIPTIF DE L'EMPLOIMissions générales Compétences du poste Employeur : CCAS de Castelsarrasin Type de contrat : CDD de 1 mois Salaire indicatif : Horaire de 11,65 € sur mois Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercices : Horaires variables Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Poste à pourvoir : dès que possible |
Candidatures (C.V. et lettre de motivation) à adresser à :Madame Sandrine GUIBERT |
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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Remplacement des agents des écoles. La Commune de Castelsarrasin recrute des personnels pour le service scolaire de la ville.
Les recrutements ont lieu tout au long de l'année scolaire, pour des postes de remplacement des agents des écoles et des postes animateurs périscolaires.
Missions principales :
- Accueillir et encadrer des enfants pendant le temps-périscolaire dans un environnement sécurisant et bienveillant.
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux.
Activités :
- Accueil du matin : Prendre en charge les enfants et proposer des activités (jeux de société, dessin, jeux de carte…)
- Pause méridienne : Encadrer les enfants en collaboration avec l’animateur de l’école.
- Soir 16h – 17h30 : Garderie des enfants ne participant pas aux activités mise en place par l’animateur.
- Soir 17h30 – 18h45 : Entretenir et remettre en état les locaux, le mobilier et matériel destinés aux enfants en collaboration avec les agents de l’école.
Savoirs :
- Connaissances des principes de pédagogie enfantine,
- Connaissances des rythmes et besoins de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène en collectivité.
Savoirs faire :
- Compétences dans la prise en charge d’un groupe d’enfant,
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoirs être :
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Sens du travail en équipe,
- Prise d’initiatives et autonomie.
Candidatures(C.V. et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire |
Si l'une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature auprès du service ressources humaines de la ville de Castelsarrasin.
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Castelsarrasin
Place de la Liberté - BP 80 084 - 82103 Castelsarrasin Cedex
Tél : 05 63 32 75 00
E-Mail : rhrecrut@ville-castelsarrasin.fr
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