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Policier municipal (h/f)

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions / conditions d'exercice :

• Respecter les arrêtés du Maire .
• Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire.
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur en cas de constatation d’une infraction.
• Identifier les sites et les structures qui nécessitent une surveillance adaptée et/ ou renforcée.
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
• Réaliser des campagnes de prévention du Code de la Route.
• Prendre les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public.
♦ ... En savoir plus sur sur le descriptif et le profil recherché

Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Grade : Gardien brigadier

Temps de travail : Temps complet
Type d'emploi : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Nombre de poste : 2

Expérience souhaité : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + ISFE + COS + PSC

CONSULTER L'OFFRE D'EMPLOI

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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Remplacement des agents des écoles. La Commune de Castelsarrasin recrute des personnels pour le service scolaire de la ville.
Les recrutements ont lieu tout au long de l'année scolaire, pour des postes de remplacement des agents des écoles et des postes animateurs périscolaires.

Missions principales :
- Accueillir et encadrer des enfants pendant le temps-périscolaire dans un environnement sécurisant et bienveillant.    
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux.

Activités :
- Accueil du matin :  Prendre en charge les enfants et proposer des activités (jeux de société, dessin, jeux de carte…)
- Pause méridienne : Encadrer les enfants en collaboration avec l’animateur de l’école.
- Soir 16h – 17h30 : Garderie des enfants ne participant pas aux activités mise en place par l’animateur.
- Soir 17h30 – 18h45 : Entretenir et remettre en état les locaux, le mobilier et matériel destinés aux enfants en collaboration avec les agents de l’école.

Savoirs :
- Connaissances des principes de pédagogie enfantine,
- Connaissances des rythmes et besoins de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène en collectivité.

Savoirs faire :
- Compétences dans la prise en charge d’un groupe d’enfant,
- Savoir identifier les surfaces à traiter.

Savoirs être :
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Sens du travail en équipe,
- Prise d’initiatives et autonomie.

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