Aller au contenu principal

Offre(s) d'emploi

Liste des offres d'emploi

Cliquer sur le titre de l'annonce pour consulter le détail de l'offre :

.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions générales :
♦  Dirige et coordonne les services techniques de la Commune.
♦ Assiste le maître d'ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
♦ Pilote les projets techniques de la collectivité et les opérations d'urbanisme et d'aménagement.

Activités :
♦ Assister les élus pour la définition des orientations stratégiques de la commune et les mettre en œuvre.
♦ Analyser les besoins de la collectivité et être force de proposition sur les choix stratégiques dans les domaines techniques et d'urbanisme et aménagement.
♦ Élaborer et piloter les projets et études techniques de la ville.
♦ Assurer une veille sur les compétences liées aux missions confiées.
♦ ... En savoir plus sur sur le descriptif et le profil recherché

Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Grade : Ingénieur principal - Ingénieur

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif du poste vacant : Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de poste : 1

Expérience souhaité : Confirmé
Télétravail : oui
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + NBI + Régime Indemnitaire

Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 07/07/2024

CONSULTER L'OFFRE D'EMPLOI


Candidatures

(C.V. et lettre de motivation) à adresser à  :

Monsieur le Maire
5 place de la liberté - BP 50020
82101 CASTELSARRASIN CEDEX
Tél : 05 63 32 75 00
Mail : rhrecrut(at)ville-castelsarrasin.fr

 

 

.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

♦ Propose et met en œuvre des activités créatives et des jeux en lien avec les projets pédagogiques des ACM (3 à 11 ans)
♦ Anime et encadre des groupes de jeunes enfants, d’enfants durant les mercredis et les vacances
♦ Encadre durant les temps périscolaires écoles (garderie) les groupes d'enfants en organisant des pôles d'activités
♦ Favorise par sa posture professionnelles la communication, le lien avec les agents, l'éducation nationale et les parents
♦ Accompagne les enfants en situation de handicap et favorise leur inclusion au groupe
♦ Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
♦ Participe activement au travail d'équipe et à la dynamique de groupe

Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Service d'affectation : Service Animation Enfance

Contrat : CDD remplacement congés maternité du 29.08.2024 au 31.12.2024 puis du 01.01 au 26.08.2025
Période d'essai de 1 mois renouvelable
Temps de travail : 1 497 heures (94%)
Nombre de poste : 2

Conditions de travail :
- En période scolaire :
Lundi - mardi - jeudi - vendredi en horaires discontinus (7h20/8h20 - 11h30/13h30 - 16h30/18h30) dans une école élémentaire de la ville.
Le mercredi : 9h30 / jour en accueil de loisirs maternel ou élémentaire

- En période de vacances scolaires :
Du lundi au vendredi : 9h30 / jour en accueil de loisirs maternel ou élémentaire (certaines périodes)

Qualification : BAFA obligatoire
Permis B et voiture personnelle obligatoire

Poste à pourvoir à partir du : 29 août 2024 
Date limite de candidature : mercredi 26 juin 2024

Candidatures (C.V. et lettre de motivation) à adresser par mail à  :

Sandrine GENNERO
Responsable Animation Enfance 
Mail : sandrine.gennero@ville-castelsarrasin.fr 

Date limite de dépôt des candidatures le mercredi 26 juin 2024

.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions générales :
♦ Exécute, sous l'autorité du maire des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels.
♦ Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
♦ Contribue au développement d'une relation de proximité avec la population et véhicule une image positive de la Collectivité.

Activités :
♦ Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence.
♦ Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur en cas de constatation d'une infraction.
♦ Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
♦ Réaliser des campagnes de prévention du Code de la Route.
♦ Réaliser des enquêtes administratives, les transmettre à la hiérarchie et en assurer le suivi.
♦ Relever les identités et les infractions.
♦ Qualifier et faire cesser les infractions.
♦ ... En savoir plus sur sur le descriptif et le profil recherché

Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Grade : Garde-champêtre chef

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi : Emploi permanent - Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Nombre de poste : 1

Expérience souhaité : Confirmé

Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 06/08/2024

CONSULTER L'OFFRE D'EMPLOI


Candidatures

(C.V. et lettre de motivation) à adresser à  :

Monsieur le Maire
5 place de la liberté - BP 50020
82101 CASTELSARRASIN CEDEX
Tél : 05 63 32 75 00
Mail : rhrecrut(at)ville-castelsarrasin.fr

.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions générales
♦ Vous accompagnerez des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne notamment pour effectuer la préparation des repas, les tâches ménagères et l'aide à l'habillement.
♦ Vous devez avoir le permis B et un véhicule pour vos déplacements chez les particuliers.
♦ Vous n'avez pas à effectuer de toilette.
♦ Vous pouvez être amené-e à faire des heures complémentaires pour faire face aux besoins de la structure à concurrence de 35 heures par semaine.
♦ Vous réalisez votre temps de travail sur l'amplitude horaire de 7h50 à 19h50 et par roulement.
♦ Vous êtes en contact suivi avec votre manager qui vous transmet les informations en temps réel via un smartphone à usage exclusivement professionnel qui vous permet de badger à chaque début et fin d'intervention, de prendre connaissance et de valider l'ensemble des activités à mener pour chaque intervention.

Compétences du poste
♦ Contrôler l'état des stocks
♦ Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
♦ Entretenir le linge
♦ Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
♦ Règles d'hygiène et de propreté

Employeur : CCAS de Castelsarrasin
Secteur d'activité : action sociale sans hébergement

Type de contrat : CDD de 1 mois
Durée hebdomadaire de travail : 17h30 Hebdo
Temps de travail : Temps partiel. Amplitude horaire 7h50-19h50 et par roulement

Salaire indicatif : Horaire de 11,65 € sur mois

Qualification : Employé non qualifié
Permis : B- Véhicule léger exigé

Conditions d'exercices : Horaires variables
Déplacements : Quotidiens
Expérience : Souhaitée. Expérience personnelle ou professionnelle auprès de personnes âgées.

Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Poste à pourvoir : dès que possible

 

Candidatures (C.V. et lettre de motivation) à adresser à  :

Madame Sandrine GUIBERT
CCAS de Castelsarrasin
5 place de la liberté - BP 80 084
82103 CASTELSARRASIN CEDEX
Tél : 05 63 32 75 02
Mail : sandrine.guibert@ville-castelsarrasin.fr

.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Remplacement des agents des écoles. La Commune de Castelsarrasin recrute des personnels pour le service scolaire de la ville.
Les recrutements ont lieu tout au long de l'année scolaire, pour des postes de remplacement des agents des écoles et des postes animateurs périscolaires.

Missions principales :
- Accueillir et encadrer des enfants pendant le temps-périscolaire dans un environnement sécurisant et bienveillant.    
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux.

Activités :
- Accueil du matin :  Prendre en charge les enfants et proposer des activités (jeux de société, dessin, jeux de carte…)
- Pause méridienne : Encadrer les enfants en collaboration avec l’animateur de l’école.
- Soir 16h – 17h30 : Garderie des enfants ne participant pas aux activités mise en place par l’animateur.
- Soir 17h30 – 18h45 : Entretenir et remettre en état les locaux, le mobilier et matériel destinés aux enfants en collaboration avec les agents de l’école.

Savoirs :
- Connaissances des principes de pédagogie enfantine,
- Connaissances des rythmes et besoins de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène en collectivité.

Savoirs faire :
- Compétences dans la prise en charge d’un groupe d’enfant,
- Savoir identifier les surfaces à traiter.

Savoirs être :
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Sens du travail en équipe,
- Prise d’initiatives et autonomie.

Candidatures

(C.V. et lettre de motivation) à adresser à  :

Monsieur le Maire
5 place de la liberté - BP 50020
82101 CASTELSARRASIN CEDEX
Tél :05 63 32 75 00
Mail : rhrecrut(at)ville-castelsarrasin.fr

Si l'une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature auprès du service ressources humaines de la ville de Castelsarrasin.

Direction des Ressources Humaines
Mairie de Castelsarrasin
Place de la Liberté - BP 80 084 - 82103 Castelsarrasin Cedex

Tél : 05 63 32 75 00
E-Mail : rhrecrut@ville-castelsarrasin.fr

Retrouvez toutes les annonces de la fonction publique territoriale sur www.emploi-territorial.fr