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Offre(s) d'emploi

Liste des offres d'emploi

Cliquer sur le titre de l'annonce pour consulter le détail de l'offre :

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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions générales :
♦  Dirige et coordonne les services techniques de la Commune.
♦ Assiste le maître d'ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
♦ Pilote les projets techniques de la collectivité et les opérations d'urbanisme et d'aménagement.

Activités :
♦ Assister les élus pour la définition des orientations stratégiques de la commune et les mettre en œuvre.
♦ Analyser les besoins de la collectivité et être force de proposition sur les choix stratégiques dans les domaines techniques et d'urbanisme et aménagement.
♦ Élaborer et piloter les projets et études techniques de la ville.
♦ Assurer une veille sur les compétences liées aux missions confiées.
♦ ... En savoir plus sur sur le descriptif et le profil recherché

Employeur : Mairie de CASTELSARRASIN
Grade : Ingénieur principal - Ingénieur

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif du poste vacant : Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de poste : 1

Expérience souhaité : Confirmé
Télétravail : oui
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + NBI + Régime Indemnitaire

Poste à pourvoir : 01/06/2024
Date limite de candidature : 03/05/2024

CONSULTER L'OFFRE D'EMPLOI


Candidatures

(C.V. et lettre de motivation) à adresser à  :

Monsieur le Maire
5 place de la liberté - BP 50020
82101 CASTELSARRASIN CEDEX
Tél : 05 63 32 75 00
Mail : rhrecrut(at)ville-castelsarrasin.fr

 

 

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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Remplacement des agents des écoles. La Commune de Castelsarrasin recrute des personnels pour le service scolaire de la ville.
Les recrutements ont lieu tout au long de l'année scolaire, pour des postes de remplacement des agents des écoles et des postes animateurs périscolaires.

Missions principales :
- Accueillir et encadrer des enfants pendant le temps-périscolaire dans un environnement sécurisant et bienveillant.    
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux.

Activités :
- Accueil du matin :  Prendre en charge les enfants et proposer des activités (jeux de société, dessin, jeux de carte…)
- Pause méridienne : Encadrer les enfants en collaboration avec l’animateur de l’école.
- Soir 16h – 17h30 : Garderie des enfants ne participant pas aux activités mise en place par l’animateur.
- Soir 17h30 – 18h45 : Entretenir et remettre en état les locaux, le mobilier et matériel destinés aux enfants en collaboration avec les agents de l’école.

Savoirs :
- Connaissances des principes de pédagogie enfantine,
- Connaissances des rythmes et besoins de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène en collectivité.

Savoirs faire :
- Compétences dans la prise en charge d’un groupe d’enfant,
- Savoir identifier les surfaces à traiter.

Savoirs être :
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Sens du travail en équipe,
- Prise d’initiatives et autonomie.

Candidatures

(C.V. et lettre de motivation) à adresser à  :

Monsieur le Maire
5 place de la liberté - BP 50020
82101 CASTELSARRASIN CEDEX
Tél :05 63 32 75 00
Mail : rhrecrut(at)ville-castelsarrasin.fr

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DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Missions générales

  • Dans le cadre des remplacements, vous allez accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne, vous allez effectuer la préparation des repas, les tâches ménagères et l'aide à l'habillement.
  • Vous devez avoir le permis B et un véhicule pour vos déplacements chez les particuliers.
  • Vous n'allez pas effectuer de toilette.

Compétences du poste

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir des locaux
  • Entretenir du mobilier
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • Entretenir une surface, un sol
  • Préparer les aliments (épluchage, lavage, ... ) ou réaliser le repas de la personne
  • Suivre l'état des stocks

Qualités professionnelles

  • Autonomie
  • Capacité de décision
  • Rigueur
 

DÉTAILS

Employeur : CCAS

Lieu de travail : Castelsarrasin
Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelable
Durée hebdomadaire de travail : 20h Hebdo
Temps de travail : 1 week-end sur 6. Amplitude horaire 8h-20h avec coupures.
Minimum 75h/mois pouvant être complétées.

Nombre de postes à pourvoir : 5
Date d'embauche : Dès que possible

Salaire indicatif : Horaire de 10.15€ sur mois

Qualification : Employé non qualifié

Conditions d'exercices : Horaires variables
Déplacements : Quotidiens
Expérience : Souhaitée avec les personnes âgées. Débutant.e.s accepté.e.s

Formation : CAP, BEP et équivalent Pas de domaine souhaité assistante de vie dépendance
Permis : B- Véhicule léger exigé

Vaccination contre le COVID-19 : Nécessaire

Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Secteur d'activité : action sociale sans hébergement


Candidatures (C.V. et lettre de motivation) à adresser à  :

Monsieur KHAIZA, Directeur du CCAS
5 place de la liberté - BP 50020
82101 CASTELSARRASIN CEDEX
Tél : 05 63 32 75 00
Mail : driss.khaiza(at)ville-castelsarrasin.fr

Si l'une de ces offres retient votre attention, nous vous invitons à déposer votre candidature auprès du service ressources humaines de la ville de Castelsarrasin.

Direction des Ressources Humaines
Mairie de Castelsarrasin
Place de la Liberté - BP 80 084 - 82103 Castelsarrasin Cedex

Tél : 05 63 32 75 00
E-Mail : rhrecrut@ville-castelsarrasin.fr

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